if.team розширює можливості: рекрутинг і гнучкі ролі доступу

Новий модуль — рекрутинг

З’явився окремий модуль для роботи з наймом.

Тепер можна вести базу кандидатів прямо в if.team, не розносячи її по сторонніх таблицях або сервісах. Кандидатів можна групувати, швидко знаходити потрібних людей і одразу прив’язувати їх до вакансій.

Далі йде сам процес відбору. Для кожної вакансії створюється окремий канбан, де видно всі заявки та етапи. При цьому кандидат не прив’язаний до однієї вакансії — він може брати участь у кількох процесах одночасно і проходити різні стадії паралельно.

Вся історія взаємодій при цьому зберігається в його картці разом із нотатками та статусами.

Також є картки з короткою інформацією про кандидатів.

Окремо переробили систему доступів. Тепер можна точно налаштовувати, хто бачить кандидатів і вакансії, хто працює тільки зі своєю частиною даних, а хто має ширший доступ. Фінансову інформацію по вакансіях теж можна приховувати або відкривати окремо. При цьому в процес можна додавати інтерв’юерів — наприклад, тімлідів або керівників — без надання повного доступу до системи.

Паралельно працюємо над інтеграціями з платформами пошуку роботи. Ідея проста — щоб кандидати потрапляли в систему автоматично, а процес найму ставав швидшим і менш ручним.

Ролі користувачів

Оновили систему ролей і прав доступу.

Тепер права на зміну статусів задач і проєктів можна задавати окремо, і вони залежать від ролі людини в проєкті — відповідальний, учасник або співкерівник.

Усі права згруповані по блоках: проєкти, фінанси, HR, CRM. Формулювання спростили, додали підказки, щоб у налаштуваннях було легше орієнтуватися без зайвих пояснень.